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4 réponses
salut
c'est pas tout simple tout ça.
tant que tu n'as pas apporté tes feuilles "jaunes" attestations employeurs, et redemandé un recalcule de tes nouveaux droits, t'es toujours, dans les droits restants, de la dernière fois ou t'avais fait calculer tes droits.
pour calculer les droits, il me semble qu'ils remontent dans les 38 derniers mois en arrière.
le minimum est de 4 mois donc pour 4 mois d'assedic
et le maximum (si moins de 55 ans "de mémoire") c'est 2 ans d'indémnisations.
evidemment si tu travailles pendant 2 mois complets, sans complement assedic, ça repousse donc les droits restants.
j'espère que je me suis fait a peu près comprendre ..
c'est pas tout simple tout ça.
tant que tu n'as pas apporté tes feuilles "jaunes" attestations employeurs, et redemandé un recalcule de tes nouveaux droits, t'es toujours, dans les droits restants, de la dernière fois ou t'avais fait calculer tes droits.
pour calculer les droits, il me semble qu'ils remontent dans les 38 derniers mois en arrière.
le minimum est de 4 mois donc pour 4 mois d'assedic
et le maximum (si moins de 55 ans "de mémoire") c'est 2 ans d'indémnisations.
evidemment si tu travailles pendant 2 mois complets, sans complement assedic, ça repousse donc les droits restants.
j'espère que je me suis fait a peu près comprendre ..
Ben en fait. Le dernier calcul de mes droits a été fait le 30 juin 2010.
Après j'ai maintenu mon inscription mais j'ai retravaillé pendant 4 mois (septembre 2010 à décembre 2010), donc je me demandais si je conservais en temps d'indemnité ce qui date d'avant le 30 juin et que j'ai pas consommé et si à cela s'ajoutera après 4 mois de droits d'indemnités en plus?
Il y en a un qui m'a dis que oui et un qui m'a dis que non. Donc je ne sais plus quoi penser.
Pierre
Après j'ai maintenu mon inscription mais j'ai retravaillé pendant 4 mois (septembre 2010 à décembre 2010), donc je me demandais si je conservais en temps d'indemnité ce qui date d'avant le 30 juin et que j'ai pas consommé et si à cela s'ajoutera après 4 mois de droits d'indemnités en plus?
Il y en a un qui m'a dis que oui et un qui m'a dis que non. Donc je ne sais plus quoi penser.
Pierre
le mieux est d'attendre de recevoir un courrier qui te dira que t'arriveras en fin de droit, et là de refaire calculer tes nouveaux droits, enfin je pense que je procederais ainsi ...
à savoir que 4 mois de travail = 4 mois d'assedic, il y a une rêgle concernant ce minimum, qui fait qu'on peut en bénéficier, qu'une seule fois par période de ( 1 an de mémoire, un truc comme ça) ensuite faut 6 mois minimums de travail, autrement.
à savoir que 4 mois de travail = 4 mois d'assedic, il y a une rêgle concernant ce minimum, qui fait qu'on peut en bénéficier, qu'une seule fois par période de ( 1 an de mémoire, un truc comme ça) ensuite faut 6 mois minimums de travail, autrement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...