Surcharge de travail et harcelement moral
Résolu
d'jess
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d'jess -
d'jess -
Bonjour,
je voudrais savoir ci je peus amener mon directeur , au prud'homme pour une surcharge de travail et pour harcelement moral car il n'est jamais satisfait de mon travail donc je lui et repondu que j'avais une surcharge de travail et que je ne peut pas faire un travail d'une personne a 35h vu que je suis a 25h il ma fait comprendre que je ne s'avait pas travailler et que je ne m'eriter pas un contrat au dela de 25 h pouvez vous me renseigner sur mon probleme merci
je voudrais savoir ci je peus amener mon directeur , au prud'homme pour une surcharge de travail et pour harcelement moral car il n'est jamais satisfait de mon travail donc je lui et repondu que j'avais une surcharge de travail et que je ne peut pas faire un travail d'une personne a 35h vu que je suis a 25h il ma fait comprendre que je ne s'avait pas travailler et que je ne m'eriter pas un contrat au dela de 25 h pouvez vous me renseigner sur mon probleme merci
2 réponses
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salut, j'ai eu le même problème que toi, j'ai contacter l inspection du travail qui m'a répondu qu'il fallait que j'ai des témoignage de collègues ou de clients ( mais bien sur personne ne voulait se mouiller a le dénoncer)
les démarches pour les prud hommes sont très longues (2-3 ans au mieux)et voir couteuse si tu prends un avocat.
A toi de voir
Si tu n'en peux plus négocie un licenciement a "l amiable " pour toucher ton chomage
bon courage -
bjr
le harcèlement moral est le plus difficile à prouver
il faut compter un an et non pas 2 ou 3 pour un jugement aux prud'hommes et nul n'et besoin d'un avocat puisque les syndicats existent
mais il faut savoir que peu de gens gagnent pour du harcèlement moral
La législation juridique et financière évolue en permanence...