pourriez vous donner un peu plus d'explications !!
merci
Fafa
mon client souhaite mettre en place des badgeuses pour maitriser le temps de travail de ces cadres.
Notamment, suivre les Débits/ Crédits par rapport à l'horaire théorique.
Or dans le même temps il souhaite que ces mêmes salariés badgeants, puissent corriger ces horaires de badgeages. -> donc quelque part, auto modifier leurs temps de travail.
Je ne sais pas si cela est légal.
Merci de vos réponses.
exemple : un salarié a badgé en arrivant à 8h05, puis à sa sortie : à 18h15.
Ces horaires lui sont accessible ensuite via son portail internet.
L'employeur veut lui donner la possibilité de modifier ces horaires.
Par exemple, changer l'heure de sortie à 19h00.
marylou.
Messages postés20402StatutMembre1 881
désolée !! je laisse la main .. je ne comprends pas plus !!!
Votre réponse
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Notamment, suivre les Débits/ Crédits par rapport à l'horaire théorique.
Or dans le même temps il souhaite que ces mêmes salariés badgeants, puissent corriger ces horaires de badgeages. -> donc quelque part, auto modifier leurs temps de travail.
Je ne sais pas si cela est légal.
Merci de vos réponses.