Reconversion professionnelle et aides

Résolu
monetoile76 Messages postés 3 Statut Membre -  
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
Voila ma situation;
Actuellement en congé parental j ai 2 enfants 4ans et 2ans je souhaite changer de travail.j' ai 10ans d ancienneté dans mon entreprise, j' ai demandé a etre assistante maternelle et c ok je peux acceuillir 1 bébé.( j ai 2 agrements mais mon fils prend une place jusqu a ses 3ans).Ce métier me tient a coeur depuis longtemp.Je vais faire une formation et acceuillir un bébé et tout ceci pendant mon congé parental puisqu on a le droit d etre assistante mat pendant ce congé.
Mais voilà je compte bien poursuivre cette activité il faut donc que je démissionne de mon ancien travail.
Le problème c que d ici que j ai un salaire décent(c a dire 1000eur il faudra que je garde 3 bébés), il va s écouler entre 1an et 2ans....
donc ma question il y a t il un moyen en attendant d avoir 3 bébés a garder de toucher les assedics rapport a mon ancien travail ou une autre aide financiere qui complèterai mon salaire pour la garde du bébé (soit pas plus de 400eur)?
Je ne démissionne pas pour rien faire mais il faut le temps que cela se mette en place!
Avec mes deux enfants et mon marie au smic financièrement ce serais dur!
Merci d' avance pour votre aide précieuse!!!!!!

2 réponses

58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur 3 554
 
bonjour

vous auriez pu toucher le chomage en complément si vous n'auriez pas dépassé un certains montant et un certains nbre d'heures seulement la démission ne donne pas droit aux assedics..... Toutefois votre dossier peut etre réetudié 4 mois après mais il n'est pas sur que vous puissiez y prétendre

voir si vous pouvez toucher le rsa en complément, tout dépends de votre situation familiale et de ce que vous toucherez en excerçant.....

vous ne pouvez pas essayer de demander une rupture conventionnelle à votre patron??
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monetoile76 Messages postés 3 Statut Membre
 
Merci de répondre aussi vite!
je peux toujours essayer de demander la rupture conventionnelle mais il n a aucun interet d accepter surtout si ça lui coute de l argent!
(a savoir que c une grande chaine avec plus de 2000 salariés!)
d autre part il me semble que la rupture conv n ouvre pas non plus les droits aux assedic?
Il y a des frais pour l entreprise non?
Pour le rsa je connais pas...
Merci encore de votre aide
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur 3 554
 
effectivement cela va lui couter de l'argent puisqu'il devra vous verser des indemnités sur la base légale soit 1/5ème de mois de salaire brut x nbres d'années d'ancienneté.......

Si si la rupture conventionnelle ouvre des droits aux assedics seule la démision n'en n'ouvre pas

pour le RSA vous pouvez faire une simulation sur le site de la CAF ci dessous
http://www.caf.fr/wps/portal/
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monetoile76 Messages postés 3 Statut Membre
 
donc je peux toujours demander mais bon................
par contre je me renseigne pour le rsa!!
Merci beaucoup!!
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur 3 554
 
je vous en prie bon courage
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