Rupture conventionnelle

oce - Modifié par oce le 23/02/2011 à 20:07
latruitefrite Messages postés 75 Date d'inscription mardi 16 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 janvier 2013 - 24 févr. 2011 à 00:37
Bonjour,
je viens de signer une rupture conventionnelle avec mon employeur au bout de 11 ans. Je souhaiterai savoir si je bénéfici des allocations chômage et si oui à quel taux ?
Merci,
oce
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2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
23 févr. 2011 à 20:50
hello

pour le chomage : oui

pour le taux : https://www.pole-emploi.fr/accueil/!-496720169

mieux que le taux .. vous pouvez simuler vos futures allocations !!!
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joey4993 Messages postés 57 Date d'inscription lundi 21 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 29 avril 2012 4
23 févr. 2011 à 23:06
Bonjour,

Non la résilation conventionnelle ne donne pas le droit aux allocations chomage. Dans le cas où vous souhaiteriez revenir en arriere, si vous avez signer une résiliation conventionnelle homologuée (selon les conditions de la loi de juin 2008 avec le formulaire type fourni par la DIRECCTE), vous avez normalement un droit de rétractation de 15 jours calendaires a compter de la signature.

Donc vous pouvez toujours vous rétracter su vous êtes encore dans ce délais.

Dans le cas où vous avez signer une rupture amiable simple, vous pouvez obtenir la résilation de celle-ci pour vice de consentement. En effet, il s'agit d'une erreur car vous ne saviez pas que vous n'auriez pas le droit aux allocations chômage.

Voila ce que je peux vous dire pour vous aider. Essayer d'agir au plus vite dans tous les cas.

Cordialement
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latruitefrite Messages postés 75 Date d'inscription mardi 16 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 janvier 2013 3
24 févr. 2011 à 00:37
Bonsoir Joey,
On parle de rupture conventionnelle. Dans le cas d'une rupture conventionnelle, le salarié peut prétendre à des indemnités + à l'allocation de retour à l'emploi.

Je pense que tu confonds avec la démission

Source : Le Pôle Emploi
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