Bonjour babeth,
Evitez de harceler les intervenants du forum, qui sont tous bénévoles et ont des activités autres que répondre aux questions...
VOUS n'avez rien à faire.
L'EMPLOYEUR (donc les parents) vont vous établir un solde de tout compte, et vous calculer la sommes des congés payés qu'ils vous doivent + le préavis + les indemnités. ILS devront faire le calcul sur la règle des 1/120 ET des 1/5 et voir le plus avantageux pour vous.
VOUS devrez simplement vérifier que c'est bien ce qui a été appliqué.
L'inspection du travail n'intervient pas dans le processus.