Rupture de cdi suite a un accident
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GCousin Messages postés 380 Statut Membre -
GCousin Messages postés 380 Statut Membre -
Bonjour,
je suis en accident de travail depuis le 25 novembre 2010 à la suite d un accident de voiture(accident de trajet).aujourdhui je suis encore dans l incapacité avec mon dos
de reprendre mon travail au près du polyhandicap adultes en centre.je suis dans se centre depuis le 16 aout 2010 et en cdi depuis le 1 octobre 2010.quel rupture de contrat je pourrai faire avec mon employeur,et comme je suis en cours de vae sur le deuxieme module,est ce que je pourrai passer ma vae quand meme.
cordialement.....
je suis en accident de travail depuis le 25 novembre 2010 à la suite d un accident de voiture(accident de trajet).aujourdhui je suis encore dans l incapacité avec mon dos
de reprendre mon travail au près du polyhandicap adultes en centre.je suis dans se centre depuis le 16 aout 2010 et en cdi depuis le 1 octobre 2010.quel rupture de contrat je pourrai faire avec mon employeur,et comme je suis en cours de vae sur le deuxieme module,est ce que je pourrai passer ma vae quand meme.
cordialement.....
A voir également:
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1 réponse
Bonjour 200%,
Si vous êtes en CDI, le mieux est d'attendre la fin de votre arrêt de travail. Vous rencontrerez alors le médecin du travail qui statuera sur votre aptitude à reprendre votre poste.
Si vous êtes inapte, et que votre employeur, après avoir effectué une recherche, ne trouve pas de poste en reclassement à vous proposer, vous serez licencié pour inaptitude, ce qui vous ouvre droit aux allocations ASSEDIC.
Ne démissionnez surtout pas.
En parallèle, il y a la question de l'indemnisation du préjudice résultant de l'accident dont vous avez été victime (ne serais-ce que l'incidence professionnelle, puisque votre travail est en jeu). Pour cela, je vous conseille de vous rapprocher d'un avocat spécialisé.
S'agissant de la VAE, je pense que tout dépend de votre aptitude à reprendre le travail.
Cordialement,
GC
Si vous êtes en CDI, le mieux est d'attendre la fin de votre arrêt de travail. Vous rencontrerez alors le médecin du travail qui statuera sur votre aptitude à reprendre votre poste.
Si vous êtes inapte, et que votre employeur, après avoir effectué une recherche, ne trouve pas de poste en reclassement à vous proposer, vous serez licencié pour inaptitude, ce qui vous ouvre droit aux allocations ASSEDIC.
Ne démissionnez surtout pas.
En parallèle, il y a la question de l'indemnisation du préjudice résultant de l'accident dont vous avez été victime (ne serais-ce que l'incidence professionnelle, puisque votre travail est en jeu). Pour cela, je vous conseille de vous rapprocher d'un avocat spécialisé.
S'agissant de la VAE, je pense que tout dépend de votre aptitude à reprendre le travail.
Cordialement,
GC
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