Discrimination politique

Bonjour,
Bonjour,
Début février 2011 j'ai été convoqué par mon PDG par mail au siège.
Lors de l'entretien il m'a signifé que "je l'avais trompé" et "qu'il n'avait plus confiance en moi" et me propose un départ négocié pour "Perte de confiance".
Tombant des nues, il me donne le motif :
Etant personnellement promu et appelé à d'autres fonctions, il a désigné unilatéralement, un nouveau directeur ( mon adjoint ) à mon ancien poste.
Ce PDG me reproche à présent de ne pas lui avoir communiqué les opinions politiques de mon remplaçant (...) et comme ce nouveau directeur est opposant au maire actuel, cela a créé un gros contentieux entre ce maire et mon PDG.
Mon PDG très énervé veut une tête et un retour à des relations normales avec ce maire .
Bilan: Le directeur va être "promu" .... à mon nouveau poste et moi ? ?? Hé bien "Départ négocié" en cours pour "perte de confiance" .
Y a-t-il quelqu'un qui a déjà été victime de ce genre de discrimination / abus de pouvoir et qui aurait tenté une action en justice ? Une procédure européenne pour discrmination peut-elle être envisagée ?