Le droit à la mutuelle
kadden
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Modifié par BmV le 17/05/2012 à 12:58
kadden Messages postés 248 Date d'inscription mardi 18 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2021 - 4 févr. 2011 à 21:18
kadden Messages postés 248 Date d'inscription mardi 18 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2021 - 4 févr. 2011 à 21:18
A voir également:
- Le droit à la mutuelle
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Droit d'usage et d'habitation a titre gratuit - Guide
- Droit de visite obligatoire jusqu'à quel âge - Guide
- Droit commun - Guide
- Droit inferieur au montant minimum fixe par decret apl - Forum aides au logement
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jfqld
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1 févr. 2011 à 08:59
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si la mutuelle est obligatoire vous l'avez eu le temps de votre embauche
kadden
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3 décembre 2021
1 févr. 2011 à 17:21
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Oui je suis sur la convention Synthec,
mais j'ai travaillé seulement pour 1 mois, bon c'est sur que je n'ai même pas reçu ma fiche de paie,
alors si j'envoie un email à mon employeur, est ce que ça serait légitime de lui demander si j'ai ma mutuelle ?
mais j'ai travaillé seulement pour 1 mois, bon c'est sur que je n'ai même pas reçu ma fiche de paie,
alors si j'envoie un email à mon employeur, est ce que ça serait légitime de lui demander si j'ai ma mutuelle ?
marylou.
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1 févr. 2011 à 20:55
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hello
puisque vous ne travaillez plus, pourquoi voulez vous la mutuelle ?
puisque vous ne travaillez plus, pourquoi voulez vous la mutuelle ?
kadden
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3 décembre 2021
2 févr. 2011 à 02:17
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Bein pour me soigner !
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marylou.
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2 févr. 2011 à 08:15
2 févr. 2011 à 08:15
évidemment !!!!
mais ce n'est pas à votre ex employeur de vous financer la mutuelle !!
l'employeur paie la mutuelle à condition que vous soyez salarié ... et pour avoir droit à la mutuelle il faut un mois d'ancienneté !
mais ce n'est pas à votre ex employeur de vous financer la mutuelle !!
l'employeur paie la mutuelle à condition que vous soyez salarié ... et pour avoir droit à la mutuelle il faut un mois d'ancienneté !
kadden
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3 décembre 2021
2 févr. 2011 à 15:48
2 févr. 2011 à 15:48
Non la mutuelle commence par un CDI, mais reste sur l'année avec ou sans employeur,
marylou.
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2 févr. 2011 à 17:40
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je ne comprends pas ce que vous voulez dire ?
kadden
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3 décembre 2021
2 févr. 2011 à 18:13
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Ce que je dis, c'est qu'on est protègé avec ou sans travail.
marylou.
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2 févr. 2011 à 18:42
2 févr. 2011 à 18:42
protégé de quoi ??? expliquez vous mieux;.
car si vous parlez de la portabilité de la mutuelle vous n'y avez pas droit
car si vous parlez de la portabilité de la mutuelle vous n'y avez pas droit
kadden
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3 décembre 2021
3 févr. 2011 à 16:07
3 févr. 2011 à 16:07
Donc si je comprends bien dés que l'on travail plus, on a plus droit aux soins médicaux, plus de protection médicale ?
marylou.
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3 févr. 2011 à 18:34
3 févr. 2011 à 18:34
vous confondez tout !!! la mutuelle n'est pas la sécurité sociale !
kadden
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3 décembre 2021
4 févr. 2011 à 17:56
4 févr. 2011 à 17:56
Veuillez me l'expliquer
Merci
Merci
marylou.
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4 févr. 2011 à 18:56
4 févr. 2011 à 18:56
vous expliquer quoi ???
kadden
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3 décembre 2021
4 févr. 2011 à 21:18
4 févr. 2011 à 21:18
La différence entre les deux !?
vu que je vais que très rarement pour consulter
Merci.
vu que je vais que très rarement pour consulter
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La législation juridique et financière évolue en permanence...