Démission urgente mise en danger physique
Ukulima
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille dans un commerce alimentaire.
Il y a 1 an, un salarié a voulu me frapper sans raison valable. Deux collègues l'ont empêché de m'approcher.
J'ai signalé cet incident à ma hiérarchie qui n'a pas bougé !
Il y a 3 semaines, il a à nouveau voulu m'agresser sans raison et un collègue s'est interposé. Je suis immédiatement allé le signaler à ma hiérarchie et mon employeur m'a assuré qu'il le recevrait et qu'il le sanctionnerait. Rien n'a été fait depuis.
Cet employé continue à me "chercher" avec beaucoup de perversité. Son couteau toujours bien en évidence à sa ceinture !
Si rien n'est fait par mon employeur dans les prochains jours, je présenterai ma démission de mon CDI.
MES QUESTIONS :
- est-il possible de démissionner rapidement sans respecter les délais stipulés dans mon contrat ?
- puis-je bénéficier d'une prime de licenciement, d'une inscription à Pôle Emploi et prétendre à des droits ASSEDIC dans le cadre d'une démission suite à une mise en danger de mon intégrité physique ?
- Dois-je me retourner contre mon employeur pour non-assistance à personne en danger ?
Je vous remercie par avance de vos réponses et de votre aide.
Laurent
Je travaille dans un commerce alimentaire.
Il y a 1 an, un salarié a voulu me frapper sans raison valable. Deux collègues l'ont empêché de m'approcher.
J'ai signalé cet incident à ma hiérarchie qui n'a pas bougé !
Il y a 3 semaines, il a à nouveau voulu m'agresser sans raison et un collègue s'est interposé. Je suis immédiatement allé le signaler à ma hiérarchie et mon employeur m'a assuré qu'il le recevrait et qu'il le sanctionnerait. Rien n'a été fait depuis.
Cet employé continue à me "chercher" avec beaucoup de perversité. Son couteau toujours bien en évidence à sa ceinture !
Si rien n'est fait par mon employeur dans les prochains jours, je présenterai ma démission de mon CDI.
MES QUESTIONS :
- est-il possible de démissionner rapidement sans respecter les délais stipulés dans mon contrat ?
- puis-je bénéficier d'une prime de licenciement, d'une inscription à Pôle Emploi et prétendre à des droits ASSEDIC dans le cadre d'une démission suite à une mise en danger de mon intégrité physique ?
- Dois-je me retourner contre mon employeur pour non-assistance à personne en danger ?
Je vous remercie par avance de vos réponses et de votre aide.
Laurent
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3 réponses
Bonjour,
Non, je n'ai jamais fait de lettres recommandées !
Je me suis à chaque fois entretenu oralement avec mon employeur.
En 20 ans de vie active, je n'ai jamais eu de problème et je n'y ai pas pensé !
Non, je n'ai jamais fait de lettres recommandées !
Je me suis à chaque fois entretenu oralement avec mon employeur.
En 20 ans de vie active, je n'ai jamais eu de problème et je n'y ai pas pensé !
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