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Comment quitté son emploi sans démissionner??

Marinette - 26 janv. 2011 à 23:07
metra83 Messages postés 104 Date d'inscription samedi 31 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2011 - 27 janv. 2011 à 05:10
Bonjour,
je suis salarié depuis 1 mois dans une entreprise, j'ai un CDD de 11 mois.(aucune période d'essais dans le contrat :$ )
j'aimerais aujourd'hui arrêter ce contrat car j'ai d'autres projets en vus (création d'entreprise). mais je ne veut pas perdre mes droits au chômage, j'ai demandée a mon directeur s'il accepterais de faire "une rupture de contrat a l'initiative de l'employeur" ce qui m'aurait permis de garder mes droits au chômage et n'aurais pas pénalisé l'entreprise mais il a refusé!!
ma question est : comment faire pour quitter cette entreprise en gardant mes droits au chômage??

aidez moi svp.

merci d'avance.

2 réponses

Réponse 1 / 2
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 391
26 janv. 2011 à 23:10
Bonsoir,

Proposez a votre employeur une rupture conventionnelle, elle vous permettra de conserver vos droits... Mais l'employeur est libre de refuser.

Cordialement :)
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Marinette
26 janv. 2011 à 23:17
je lui ai deja proposé mais il a refusé!!!
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Réponse 2 / 2
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 391
26 janv. 2011 à 23:28
Dans ce cas, je crois qu'il ne vous reste plus guere le choix pour quitter votre emploi sans demissioner... Sans accord de votre employeur ce n'est pas possible.

Cdt
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Marinette
26 janv. 2011 à 23:56
et cela entrainerai la perte de mes droits au chomage?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
27 janv. 2011 à 03:32
bjr vous etes en cdd donc il pourra vous trainer au tribunal pour vous faire payer le reste des mois non travaillés jusqu'à la fin de votre contrat et pas d'assedic naturellement
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metra83 Messages postés 104 Date d'inscription samedi 31 mai 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2011 27
27 janv. 2011 à 05:10
dernière solution, être très mauvais dans votre travail ... pas suffisement pour poser trop de problème, mais suffisement pour ne plus être rentable ... et faire compendre que soit vous mettez fin au contrat de la manière demandée, soit vous serez un boulet jusqu'à la fin du contrat ...

c'est bien sur une démarche très peu correcte ...

autre solution, démissioner en vue d'un CDI ... (legal, on peut toujours démissioner d'un CDD pour un CDI !) avec période d'essai, ou le nouvel employeur pourra mettre un terme ;)

pas mal de possibilitées ... +/- correctes ceci dit ...
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