Comment quitté son emploi sans démissionner??
Marinette
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metra83 Messages postés 104 Statut Membre -
metra83 Messages postés 104 Statut Membre -
Bonjour,
je suis salarié depuis 1 mois dans une entreprise, j'ai un CDD de 11 mois.(aucune période d'essais dans le contrat :$ )
j'aimerais aujourd'hui arrêter ce contrat car j'ai d'autres projets en vus (création d'entreprise). mais je ne veut pas perdre mes droits au chômage, j'ai demandée a mon directeur s'il accepterais de faire "une rupture de contrat a l'initiative de l'employeur" ce qui m'aurait permis de garder mes droits au chômage et n'aurais pas pénalisé l'entreprise mais il a refusé!!
ma question est : comment faire pour quitter cette entreprise en gardant mes droits au chômage??
aidez moi svp.
merci d'avance.
je suis salarié depuis 1 mois dans une entreprise, j'ai un CDD de 11 mois.(aucune période d'essais dans le contrat :$ )
j'aimerais aujourd'hui arrêter ce contrat car j'ai d'autres projets en vus (création d'entreprise). mais je ne veut pas perdre mes droits au chômage, j'ai demandée a mon directeur s'il accepterais de faire "une rupture de contrat a l'initiative de l'employeur" ce qui m'aurait permis de garder mes droits au chômage et n'aurais pas pénalisé l'entreprise mais il a refusé!!
ma question est : comment faire pour quitter cette entreprise en gardant mes droits au chômage??
aidez moi svp.
merci d'avance.
A voir également:
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- Rétablissement de la dispense de recherche d'emploi - Guide
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- Peut on démissionner en arrêt maladie québec - Accueil - Maladie
- Test pôle emploi raté - Forum salariés
2 réponses
Bonsoir,
Proposez a votre employeur une rupture conventionnelle, elle vous permettra de conserver vos droits... Mais l'employeur est libre de refuser.
Cordialement :)
Proposez a votre employeur une rupture conventionnelle, elle vous permettra de conserver vos droits... Mais l'employeur est libre de refuser.
Cordialement :)
Marinette
je lui ai deja proposé mais il a refusé!!!
Dans ce cas, je crois qu'il ne vous reste plus guere le choix pour quitter votre emploi sans demissioner... Sans accord de votre employeur ce n'est pas possible.
Cdt
Cdt
dernière solution, être très mauvais dans votre travail ... pas suffisement pour poser trop de problème, mais suffisement pour ne plus être rentable ... et faire compendre que soit vous mettez fin au contrat de la manière demandée, soit vous serez un boulet jusqu'à la fin du contrat ...
c'est bien sur une démarche très peu correcte ...
autre solution, démissioner en vue d'un CDI ... (legal, on peut toujours démissioner d'un CDD pour un CDI !) avec période d'essai, ou le nouvel employeur pourra mettre un terme ;)
pas mal de possibilitées ... +/- correctes ceci dit ...
c'est bien sur une démarche très peu correcte ...
autre solution, démissioner en vue d'un CDI ... (legal, on peut toujours démissioner d'un CDD pour un CDI !) avec période d'essai, ou le nouvel employeur pourra mettre un terme ;)
pas mal de possibilitées ... +/- correctes ceci dit ...
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