Indemnité spécifique de rupture conventionnel
maria
-
16 janv. 2011 à 16:07
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 16 janv. 2011 à 17:10
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 16 janv. 2011 à 17:10
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2 réponses
marylou.
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16 janv. 2011 à 16:13
16 janv. 2011 à 16:13
hello
vous ne pouvez pas insérer 0...
l'indemnité est obligatoire sous peine que la direction du travail n'homologue pas la convention ....!
vous ne pouvez pas insérer 0...
l'indemnité est obligatoire sous peine que la direction du travail n'homologue pas la convention ....!
marylou.
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16 janv. 2011 à 17:10
16 janv. 2011 à 17:10
re
il n'y en a pas !!! sauf peut être se faire virer pour faute !!
ou alors démissionner et attendre 4 mois pour pouvoir faire un recours auprès de pole emploi (et encore !! )
il n'y en a pas !!! sauf peut être se faire virer pour faute !!
ou alors démissionner et attendre 4 mois pour pouvoir faire un recours auprès de pole emploi (et encore !! )
16 janv. 2011 à 16:30
mais dans ce cas et vu que certainement mon employer va me proposer de démissionner quelle sont mes alternatives pour ne pas renoncer aux assedic?