Comment demander une augmentation
Angeva
-
7 janv. 2011 à 11:24
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 11 janv. 2011 à 11:59
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BarbieTM
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7 janv. 2011 à 11:57
7 janv. 2011 à 11:57
Bonjour,
Le salaire de l'ass mat doit être augmenté tous les ans, en même temps que le smic (puisqu'il est indéxé sur cette valeur).
En 2005, le smic était à 8.03€ brut, vous étiez à 2.91€ brut de l'heure, soit smic x 0.363.
Ce qui donnerait aujourd'hui avec les revalorisation :
9 x 0.363 = 3.27€ brut de l'heure, donc 2.53€ net de l'heure.
Vous pouvez demander un rappel sur les 5 dernières années.
Le salaire de l'ass mat doit être augmenté tous les ans, en même temps que le smic (puisqu'il est indéxé sur cette valeur).
En 2005, le smic était à 8.03€ brut, vous étiez à 2.91€ brut de l'heure, soit smic x 0.363.
Ce qui donnerait aujourd'hui avec les revalorisation :
9 x 0.363 = 3.27€ brut de l'heure, donc 2.53€ net de l'heure.
Vous pouvez demander un rappel sur les 5 dernières années.
sudouest65
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7 janv. 2011 à 18:01
7 janv. 2011 à 18:01
Il faut en parler aux parents et vous avez le droit de changer seulement à la date anniversaire mais pas quand cela vous chante et non plus revenir en arrière.Nous avons une convention donc il faut la suivre.Comme le smic vient d'augmenter au 1er janvier expliquez le aux parents si vous n'aviez rien précisé au contrat et peut être qu'ils accepteront plus facilement
merci Barbie! mais j'ai un souci une autre personne me dit que je peux pas revenir en arrière et que je peux augmenter qu'a la date anniversaire! je comprend pas de quelle date on parle? contrat ou agréement? soyez sympa donnez moi vos avis et vos conseils!!
BarbieTM
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11 janv. 2011 à 11:59
11 janv. 2011 à 11:59
En effet, si l'augmentation annuelle indexée sur le SMIC n'est pas prévue au contrat, vous ne pouvez l'imposer...
Par contre, la Convention Collective dit que le salaire horaire ne peut être inférieur à 1/8ème du salaire statutaire minimum, fixé à 2.25 SMIC par jour par enfant.
Actuellement SMIC à 9€, x2.25 = 20.25€ brut par jour, donc salaire horaire ne peut être inférieur à 3.15€ brut de l'heure... Ca, vous pouvez l'imposer. Et revenir en arrière en faisant les mêmes calculs sur 5 ans si votre salaire horaire était inférieur aux minima.
Par contre, la Convention Collective dit que le salaire horaire ne peut être inférieur à 1/8ème du salaire statutaire minimum, fixé à 2.25 SMIC par jour par enfant.
Actuellement SMIC à 9€, x2.25 = 20.25€ brut par jour, donc salaire horaire ne peut être inférieur à 3.15€ brut de l'heure... Ca, vous pouvez l'imposer. Et revenir en arrière en faisant les mêmes calculs sur 5 ans si votre salaire horaire était inférieur aux minima.
La législation juridique et financière évolue en permanence...