Rupture conventionnel le point

scoubi -  
 scoubi -
Bonjour,

suite a differents pb de communications entre mon chef et moi je decide donc de partir par le biais de la rupture conventionnel

je vais donc vous dire ce que l'on ma dis pour verifié si tout est juste

alors admettons je donne le courrier de demande de convention le mardi 30 novembre

il me recoit en premier entretien le 9 dec pour tout m'expliqué
puis un second entretien le 16 dec pour la signature et solde de tout compte

avec 15 jour de retractation

puis le drh envoie a la dddu travail

il ont un mois pour repondre ?

(il me reste 32 jours de congé)

donc si je les pose apres les assedic attendront donc 7 jour de carrence plus les 32 donc 39 jour de carences

si je les pose avant jattendrais seulement 7 jours de carence

au prime de depart c'est 1/5 des douze dernier mois

quen pensez vous ? est ce que tout est vrai?

merci beaucoup

ps/j'aimerais posé mes congé au plus vite
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2 réponses

Moos974 Messages postés 407 Statut Membre 247
 
Bonjour,

En ce qui concerne la rupture conventionnelle et les congés payés, ils vous seront versés sous forme d'indemnité compensatrice.

Pôle Emploi tiendra compte de cette indemnité pour calculer votre différé d'indemnisation.

Quant à la l'indemnité de rupture conventionnelle (indemnité de départ) elle est au moins égale à l'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement.

Vous trouverez ci-après un lien vers un fiche pratique du ministère du travail relative à la rupture conventionnelle.

Bon courage.

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
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scoubi
 
j'ai deja lu tout ca

je souhaite savoir au niveau des delai surtout
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