11 réponses
oui vous avez bien droit tant que vous n avez pas demissionné ou abandonné votre poste vous avez tjrs droit
que ce soit faute lourde ou grave ou sans vous avez tjrs droit du moment que etes liscencié quelque soit la faute.
esco96 ! pourriez vous donner vos sources ?? car la faute lourde ne prive pas des indemnités assedic.. à moins qu'une loi soit intervenue depuis peu !!!
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Oui, dès l'instant où la rupture de votre contrat de travail n'est pas de votre fait (démission). Par ailleurs, la faute grave doit être fondée. En effet, bon nombre d'employeurs utilisent la faute grave pour se séparer du salarié rapidement (sans préavis) et avec un minimum de frais (préavis dispensé et payé)
A vous de voir si vous deviez le contester
A vous de voir si vous deviez le contester
esco ce n'est pas possible qu'après un licenciement pour faute lourde pas de droit au chomage
https://www.service-public.fr
https://www.service-public.fr
vraiment désolé pour mon erreur, et merci de me corriger,mais vu que j'avais perdu mes droits.. je ne sais pas trop du coup..
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