LICENCIMENT

vous auriez du à l'époque faire un appel .!!

ba pourtant si, je les ai eu lors de la réexamination du dossier après 4 mois (pour info, c'etait un abandon de poste à l'epoque) cela remonte à plusieurs années aussi..

esco.. vous n'aviez peut être pas assez cotisé quand vous avez été licencié pour faute ?

vraiment désolé pour mon erreur, et merci de me corriger,mais vu que j'avais perdu mes droits.. je ne sais pas trop du coup..

esco ce n'est pas possible qu'après un licenciement pour faute lourde pas de droit au chomage

https://www.service-public.fr

bah la source c'est mon propre licenciement pour faute lourde

Oui, dès l'instant où la rupture de votre contrat de travail n'est pas de votre fait (démission). Par ailleurs, la faute grave doit être fondée. En effet, bon nombre d'employeurs utilisent la faute grave pour se séparer du salarié rapidement (sans préavis) et avec un minimum de frais (préavis dispensé et payé)
A vous de voir si vous deviez le contester

esco96 ! pourriez vous donner vos sources ?? car la faute lourde ne prive pas des indemnités assedic.. à moins qu'une loi soit intervenue depuis peu !!!

ce n'est pas vrai un licenciement faute lourde coupe tout assedics

que ce soit faute lourde ou grave ou sans vous avez tjrs droit du moment que etes liscencié quelque soit la faute.

oui vous avez bien droit tant que vous n avez pas demissionné ou abandonné votre poste vous avez tjrs droit