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2 réponses
angelsam
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lundi 27 juillet 2009
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15 avril 2017
1 605
25 nov. 2010 à 02:31
25 nov. 2010 à 02:31
Aurais je le droit à la prime de fin de contrat ou pas?
Oui (pour le contrat qui se termine le 23 décembre).
Et si dans 1an, il me propose un CDI, je n'aurais pas de fin de contrat c'est bien ca?
Oui.
Oui (pour le contrat qui se termine le 23 décembre).
Et si dans 1an, il me propose un CDI, je n'aurais pas de fin de contrat c'est bien ca?
Oui.
d'accord merci beaucoup!
mais dans quels cas alors ne touche t on pas les primes de fin de contrat? (les 10% du salaire brut cumulé)
juste si on casse le CDD ?
merci
mais dans quels cas alors ne touche t on pas les primes de fin de contrat? (les 10% du salaire brut cumulé)
juste si on casse le CDD ?
merci
angelsam
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15 avril 2017
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25 nov. 2010 à 11:44
25 nov. 2010 à 11:44
La prime de précarité n'est pas due dans les cas suivant:
- embauche du salarié en cdi
- refus du salarié d'une embauche définitive
- rupture anticipé du contrat a l'initiative du salarié
- fin d'un contrat saisonnier
- embauche du salarié en cdi
- refus du salarié d'une embauche définitive
- rupture anticipé du contrat a l'initiative du salarié
- fin d'un contrat saisonnier
La législation juridique et financière évolue en permanence...