Le salarié medecine du travail
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francoizik
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
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Bonjour,
un salarié peut-il, de sa propre initiative et par lui-même, donc sans en référer à son employeur, demander une visite auprès du médecin du travail?
Frais à charge de l'employeur?
Y a t-il une procédure particulière et précise? ou cela ce limite-il à une simple prise de RV du salarié auprès du sécrétariat du Médecin du travail?
Merci d'avance pour vos réponses.
francoizik
un salarié peut-il, de sa propre initiative et par lui-même, donc sans en référer à son employeur, demander une visite auprès du médecin du travail?
Frais à charge de l'employeur?
Y a t-il une procédure particulière et précise? ou cela ce limite-il à une simple prise de RV du salarié auprès du sécrétariat du Médecin du travail?
Merci d'avance pour vos réponses.
francoizik
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2 réponses
Bonjour,
Vous pouvez demander une visite médicale sans prévenir votre employeur au service de santé au travail auquel votre entreprise a adhéré.
Vous n'avez rien à payer. En général, les services de santé au travail facturent à l'employeur une cotisation annuelle par salarié, quelle que soit le nombre de visites.
Vous pouvez demander une visite médicale sans prévenir votre employeur au service de santé au travail auquel votre entreprise a adhéré.
Vous n'avez rien à payer. En général, les services de santé au travail facturent à l'employeur une cotisation annuelle par salarié, quelle que soit le nombre de visites.
bonjour
En dehors des visites obligatoires, le salarié peut faire l'objet d'une visite médicale à sa demande.
En effet, le Code du travail prévoit expressément que tout salarié bénéficie d'une visite médicale de sa propre initiative ou sur demande de l'employeur
http://www.editions-tissot.fr/droit-travail/rds_question.aspx?QUEID=413
En dehors des visites obligatoires, le salarié peut faire l'objet d'une visite médicale à sa demande.
En effet, le Code du travail prévoit expressément que tout salarié bénéficie d'une visite médicale de sa propre initiative ou sur demande de l'employeur
http://www.editions-tissot.fr/droit-travail/rds_question.aspx?QUEID=413
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