Rupture conventionnelle du CDI

nina - 21 oct. 2010 à 12:34
 nina - 21 oct. 2010 à 14:30
Bonjour,
je suis salariée depuis presque 3 ans dans une boite d'architecture. Pour des raisons economiques mon patron m'a proposé une rupture conventionnelle de mon contrat cdi.
Est-ce qu'il y en a des risques pour moi?est-ce que j'ai le droit de demander une indemnité plus importante et sur quoi je pourrais la calculer?
merci d'avance.
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4 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
21 oct. 2010 à 12:50
bonjour

aucun risque pour vous et oui vous pouvez négocier des indemnités supra légales

il faut déjà calculer combien vous allez toucher en légal et ensuite à vous de voir
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
21 oct. 2010 à 13:02
Attention cependant : la convention doit être approuvé par l'inspecteur du travail.
Si celui-ci subodore un licenciement économique déguisé... il peut la refuser.
Sachez que le licenciement éco peut être plus intéressant pour vous.
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Quand est-ce qu'il internient et sous quelle conditions l'inspecteur de travail?
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
21 oct. 2010 à 14:24
internient???
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
21 oct. 2010 à 14:25
lisez ce lien

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
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Je voulais dire intervenir.je vais lire le lien.merci.
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