1 réponse
oui tu aurra droit aux assedic a une condition que ce soit un licenciement et non une demission et avoir plus de 800 heures de travailles effectuer ; faire bien attention toute demission n'ouvre aucun droit aux assedic ; alors je te pose une question ; combien de mois en et tu jusquau 31 decembre inclu sur ton plein temp ; ce qui et le plus enventageu pour le calcul aupres des assedics
La législation juridique et financière évolue en permanence...