Opération du dos
simo
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17 oct. 2010 à 20:45
Soprano-78 Messages postés 130 Date d'inscription jeudi 30 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 20 oct. 2010 à 23:40
Soprano-78 Messages postés 130 Date d'inscription jeudi 30 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 20 oct. 2010 à 23:40
Bonjour,
je suis en arréte maladie sa fait 2 mois et la vais bientot me opéré du dos. en meme temps j'ai déposé un dossie chez mdph. mai le problem que me fait peur c'est quand je reprend le travail je pourrai pa faire le travaille que je faisé avant et mon patron veu pa me trouver un autre poste car il dis que ya pa d'autr poste moin facile et la je risque de licenciment vous pouvez m'aidé s'ils vous plait merci davance
je suis en arréte maladie sa fait 2 mois et la vais bientot me opéré du dos. en meme temps j'ai déposé un dossie chez mdph. mai le problem que me fait peur c'est quand je reprend le travail je pourrai pa faire le travaille que je faisé avant et mon patron veu pa me trouver un autre poste car il dis que ya pa d'autr poste moin facile et la je risque de licenciment vous pouvez m'aidé s'ils vous plait merci davance
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marionnette30
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18 oct. 2010 à 19:21
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Bonsoir,
Si votre employeur ne peut vous reclasser il devra en effet vous licencier .
Il n'y a pas d'autre solution.
Cdlt.
Si votre employeur ne peut vous reclasser il devra en effet vous licencier .
Il n'y a pas d'autre solution.
Cdlt.
Soprano-78
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20 oct. 2010 à 23:40
20 oct. 2010 à 23:40
Bonsoir.
Effectivement comme l'indique marionnette30 le licenciement pour inaptitude est une éventualité. Il y a peut être une piste à explorer. Vous dites avoir déposé un dossier auprès de la MDPH. S'agit il d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ? Si tel est le cas, peut être reprendre votre activité avec une restriction d'aptitudes. Sachez que dans ce cas, votre employeur peut bénéficier d'aides de l'AGEFIPH pour adapter votre poste de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi.
Effectivement comme l'indique marionnette30 le licenciement pour inaptitude est une éventualité. Il y a peut être une piste à explorer. Vous dites avoir déposé un dossier auprès de la MDPH. S'agit il d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ? Si tel est le cas, peut être reprendre votre activité avec une restriction d'aptitudes. Sachez que dans ce cas, votre employeur peut bénéficier d'aides de l'AGEFIPH pour adapter votre poste de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...