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fanchb29
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20 sept. 2010 à 18:39
20 sept. 2010 à 18:39
Bonjour,
Pas très légal mais malheureusement très souvent pratiqué par l'administration en général.
La plupart se base sur le fait qu'une autorisation doit être expressément demandée pour effectué toute heure de travail supplémentaire, ce qui dans les faits n'est pas tenable ni réalisable.
Pas très légal mais malheureusement très souvent pratiqué par l'administration en général.
La plupart se base sur le fait qu'une autorisation doit être expressément demandée pour effectué toute heure de travail supplémentaire, ce qui dans les faits n'est pas tenable ni réalisable.
angelsam
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20 sept. 2010 à 18:43
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Oui, cette année le ministère ne veut pas payer les heures supp, il faudra les prendre en rtt;
Il y a eu une note de service a ce sujet au début de l'année;
Il y a eu une note de service a ce sujet au début de l'année;
angelsam
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20 sept. 2010 à 18:51
20 sept. 2010 à 18:51
Soit vous faites selon votre contrat et pas plus ou si vous faites plus il faut que votre chef le valide dans le systeme informatique (gestor);
Est ce que vous avez tous les mois votre bilan gestor ??,
Est ce que vous avez tous les mois votre bilan gestor ??,
non on remplit des feuilles avec nos heures et c'est tout on sait meme pas si tout est validé ou non. je suis dans un groupe de secrétaire médicale qui remplace les autres donc je dois faire leurs horaires sauf que les titulaire sont a 37h30 et nous contractuel à 35 donc si je veux que le boulot soit fait je ne peu pas partir à l'heure
angelsam
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20 sept. 2010 à 19:06
20 sept. 2010 à 19:06
On fait 37h30 en effet (35h + 2h30 cumulé et récupéré en rtt), pour vos 35 h j'imagine bien sur que le travail n'est pas le même.
La fonction publique hospitalière n'est pas un modèle de tout repos;
La fonction publique hospitalière n'est pas un modèle de tout repos;
La législation juridique et financière évolue en permanence...
20 sept. 2010 à 18:44