Bonjour, Je viens vers vous parce que je me pose des questions sur la rupture du contrat de travail de mon assistante maternelle. le 09.09.2010 Nous avons constaté qu'elle laissait notre fille de 16 mois seule à la maison, le temps de déposer ses 2 enfants à l'école, soit environ 15-20 min ! Et quand elle emmène ma fille à l'école, la laisse dans la voiture sans visibilité par elle même, puisqu'elle récupère son fils à la maternelle. Notre nourrice se veut pas se justifier sur le fait d'avoir laisser ma fille seule à son domicile. Contrariée, j'ai décidé de rompre le contrat et lui retirer ma fille sur le champ. J'ai contacté la RAM qui m'a demandé d'envoyer un courrier au Conseil Général service PMI et la MDSI. Je ne sais pas ce que je dois donner comme indemnités ? est-ce que je dois vraiment lui verser ? de plus, j'ai un problème pour les heures puisqu'elle me faisait payer 180h même si ma fille n'y était que 160h par mois ! J'ai besoin également d'une précision pour les congés payés : ils sont acquis qu'après la fin de la première année de travail comme tout employé dans une société ? je veux dire à partir du 31 mai ? donc ayant mis ma fille à partir du 31 août 2009, elle n'a pas acquis ses 5 semaines ? Je vous remercie pour votre aide. Nadège

Bonjour, Vous pouvez la licencier pour faute grave : pas d'indemnités de licenciement, mais vous lui devez les CP acquis et non pris depuis le 31/08/09, soit 30 jours moins ceux qu'elle a du prendre cet été et possiblement l'hiver dernier. Par contre, comme remarqué précédemment, vous devriez avoir des témoins... En avez vous, qui pourraient attester par écrit avoir vu votre fille seule, à son domicile ou dans la voiture ?

Parfois, les assistante non pas le choix. J'avoue que là, c'est abusé. Mais prenez le temp d'en parlez avec elle, au point de trouvé une solutions.

... C'est donc qu'elle a retrouvé un employeur... Que je vous conseille de contacter discrètement (mais alors très discrètement) pour lui faire part de vos déboires avec elle.

Bibi Moi ,je ne croit pas ,que le sevice du pmi a donné agrement a cette pesonne.DANS CE CAS C'EST LE SERVICE DU pmi QUI EST RESPONSABLE DE TOUT .IL FAUT DES PROUVES .

Problème avec mon assistante maternelle - Page 2

Résolu

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BarbieTM Messages postés 13908 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention 5 797

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C'est donc qu'elle a retrouvé un employeur...
Que je vous conseille de contacter discrètement (mais alors très discrètement) pour lui faire part de vos déboires avec elle.
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Bibi
Moi ,je ne croit pas ,que le sevice du pmi a donné agrement a cette pesonne.DANS CE CAS C'EST LE SERVICE DU pmi QUI EST RESPONSABLE DE TOUT .IL FAUT DES PROUVES .
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Parfois, les assistante non pas le choix. J'avoue que là, c'est abusé. Mais prenez le temp d'en parlez avec elle, au point de trouvé une solutions.
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