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tania57
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samedi 22 mai 2010
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1 sept. 2010 à 20:03
1 sept. 2010 à 20:03
quel est votre problème, les différentes heures de début et de fin de travail ?
1 sept. 2010 à 20:36
J'ai cru comprendre que l'employeur avait devoir de respecter un repos de 35h consecutif hebdomadaire . Ce qui n'est pas le cas d'apres mes calcul.Est ce exact?
Merci
1 sept. 2010 à 20:38
1 sept. 2010 à 20:51
Ce qu'il faut savoir :
Une semaine de travail ne peut pas dépasser 6 jours. Par ailleurs on ne peut vous demander de travailler plus de 48 heures en une seule semaine, au grand maximum.
Le repos hebdomadaire minimal est de 35 heures consécutives. Il est constitué de 24 heures de repos hebdomadaire et de 11 heures de repos quotidien.
Ce repos se situe normalement le dimanche.
Votre employeur ne peut en aucun cas vous licencier si vous refusez de travailler un septième jour consécutif.
Par contre, certaines entreprises (hôtellerie-restauration, industrie, vente de détail dans les zones touristiques...) ont le droit d'accorder le repos hebdomadaire un autre jour que le dimanche, car il existe des dérogations. Elles sont expliquées dans le détail dans la fiche pratique du site Service Public ci-dessous.
1 sept. 2010 à 20:57
1 sept. 2010 à 21:15