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4 réponses
jfqld
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jeudi 18 septembre 2008
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28 mai 2018
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30 août 2010 à 10:09
30 août 2010 à 10:09
oui il faut des bulletins de vote pour le CE et d'autres pour les DP
meme si ceux sont les memes noms
il faut bien faire la distinction
meme si ceux sont les memes noms
il faut bien faire la distinction
Merci pour votre réponse.
J'aurais une autre question.
Nous n'avons pas de représentation syndicale dans l'entreprise, sauf qu'aujourd'hui nous sommes obligés d'inviter les syndicats à négocier le protocole d'accord préélectoral. De quels syndicats s'agit il?
J' ai pu lire qu'il s'agissait des organisations syndicales, que ce soit au niveau des syndicats constitués dans les différentes branches ou les unions syndicales auxquelles elles ont adhéré. Pouvez vous m'éclairer sur ce point?
D'avance merci
J'aurais une autre question.
Nous n'avons pas de représentation syndicale dans l'entreprise, sauf qu'aujourd'hui nous sommes obligés d'inviter les syndicats à négocier le protocole d'accord préélectoral. De quels syndicats s'agit il?
J' ai pu lire qu'il s'agissait des organisations syndicales, que ce soit au niveau des syndicats constitués dans les différentes branches ou les unions syndicales auxquelles elles ont adhéré. Pouvez vous m'éclairer sur ce point?
D'avance merci
jfqld
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30 août 2010 à 11:33
30 août 2010 à 11:33
ce que nous faisons lors de telles elections, nous lancons des invitations à chaque syndicat du département. (ils n'envoient personne voir les élections)
mais c'est bien de le faire
après vous lancez un premier tour avec des syndiqués et le 2eme tour avec des candidats libres non syndiqués
mais c'est bien de le faire
après vous lancez un premier tour avec des syndiqués et le 2eme tour avec des candidats libres non syndiqués