Abandon de poste forcé et assedic
infijd
-
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
Après mon congé d'éducation parental de 6 mois, travaillé à 71 %, je ne pouvais reprendre mon poste dans la restauration (horaires en coupure de 9h30 à 00h/01H du matin).
Mon employeur ne pouvait pas ni me licencier ni aménager d'autres horaires, après mes congés payés aucune nourrice n'acceptant les horaires je n'ai pu me présenter à mon travail et j'ai été licenciée pour abandon de poste.
N'ayant pu faire la formation d'assistante maternelle sur mon temps de travail, je l'ai faite aussitôt durant cet "abandon de poste" et j'ai en garde un enfant ce qui me rapporte environ 300 € par mois, il me reste une place pour un enfant mais je n'ai plus de demande.
Je m'étais renseignée auprès des assedics qui m'avaient assuré que je toucherai le chômage le temps de commencer cette activité précisant : "peu importe les raisons du licenciement même si c'est de votre faute, s'il y a licenciement vous touchez le chômage puis un complément de salaire en fonction du nombre d'enfants gardés"
J'ai été licenciée le 2 juin, premier entretien le 24 juin seulement j'ai rendu un premier dossier, j'ai du le compléter avec mes bulletins de salaire de 2008 en plus de 2009 pour calcul de l'indemnité et : JE VIENS DE RECEVOIR UN COURRIER ME PRÉCISANT QUE JE N'AVAIS AUCUN DROIT !!!!!!!!!
Quel recours puis-je avoir ?
Après mon congé d'éducation parental de 6 mois, travaillé à 71 %, je ne pouvais reprendre mon poste dans la restauration (horaires en coupure de 9h30 à 00h/01H du matin).
Mon employeur ne pouvait pas ni me licencier ni aménager d'autres horaires, après mes congés payés aucune nourrice n'acceptant les horaires je n'ai pu me présenter à mon travail et j'ai été licenciée pour abandon de poste.
N'ayant pu faire la formation d'assistante maternelle sur mon temps de travail, je l'ai faite aussitôt durant cet "abandon de poste" et j'ai en garde un enfant ce qui me rapporte environ 300 € par mois, il me reste une place pour un enfant mais je n'ai plus de demande.
Je m'étais renseignée auprès des assedics qui m'avaient assuré que je toucherai le chômage le temps de commencer cette activité précisant : "peu importe les raisons du licenciement même si c'est de votre faute, s'il y a licenciement vous touchez le chômage puis un complément de salaire en fonction du nombre d'enfants gardés"
J'ai été licenciée le 2 juin, premier entretien le 24 juin seulement j'ai rendu un premier dossier, j'ai du le compléter avec mes bulletins de salaire de 2008 en plus de 2009 pour calcul de l'indemnité et : JE VIENS DE RECEVOIR UN COURRIER ME PRÉCISANT QUE JE N'AVAIS AUCUN DROIT !!!!!!!!!
Quel recours puis-je avoir ?
A voir également:
- Abandon de poste forcé et assedic
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Annulation location vacances cas de force majeur - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Cs poste - Forum Consommation
3 réponses
bonjour
vous ont il donner un motif??? car licenciement pour abandon de poste vous devez percevoir le chomage normalement
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
vous ont il donner un motif??? car licenciement pour abandon de poste vous devez percevoir le chomage normalement
Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
La législation juridique et financière évolue en permanence...