A voir également:
- Réévaluation salaire fin contrat alternance
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire enseignant 2023 - - Fonction publique
- Grille salaire convention 66 2023 - Guide
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
6 réponses
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 10/08/2010 à 12:10
Modifié par cémoy le 10/08/2010 à 12:10
en principe non.... vous avez signé pour 36 mois.... !!
vous resterez même avec vos diplomes apprenti jusqu'à la date de fin du contrat... à moins d'un arrangement avec l'employeur.. (rupture du contrat d'un commun accord).
vous resterez même avec vos diplomes apprenti jusqu'à la date de fin du contrat... à moins d'un arrangement avec l'employeur.. (rupture du contrat d'un commun accord).
En fait, je suis quasiment sûr que mon contrat doit être réévalué car même si mon contrat a été signé pour 36 mois, je suis persuadé que ça n'est pas valable (nul).
En effet, passant d'ETAM au niveau cadre (ingénieur),
je passe de la position 3.1 (coef 400) dans la classification des ETAM
à la position 1.2 (coef 100) dans la classification des ingénieurs et cadres
Mon problème est surtout de savoir comment ça se recalcule.
En effet, passant d'ETAM au niveau cadre (ingénieur),
je passe de la position 3.1 (coef 400) dans la classification des ETAM
à la position 1.2 (coef 100) dans la classification des ingénieurs et cadres
Mon problème est surtout de savoir comment ça se recalcule.
Utilisateur anonyme
10 août 2010 à 16:21
10 août 2010 à 16:21
je ne savais pas...!!! donc apparemment il casse le contrat apprenti pour vous embaucher ingénieur ?
je ne comprends pas .. vous parlez d'un salaire apprenti ... ensuite vous dites que vous êtes position 3.1 coef 400?
quel est votre salaire ?
je ne comprends pas .. vous parlez d'un salaire apprenti ... ensuite vous dites que vous êtes position 3.1 coef 400?
quel est votre salaire ?
Je suis en école d'ingénieur (dernière année) et prépare donc un diplôme Niveau I.
Mais n'étant pas encore ingénieur, on a pris en compte mon dernier diplôme (DUT) qui me classe donc dans la cétégorie des ETAM.
Mon salaire est calculé sur la base du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) qui est de 1683,00€ - Etant en 3ème année j'en touche 78% soit 1312,74€.
Seulement, d'après ma Convention Collective j'ai pu voir que :
"La valeur du point des Ingénieurs et Cadres est fixée à 17,65 Euros bruts et ce à compter de la date
prévue au deuxième article du présent avenant."
Et ça je n'y comprends pas grand chose.
Mais n'étant pas encore ingénieur, on a pris en compte mon dernier diplôme (DUT) qui me classe donc dans la cétégorie des ETAM.
Mon salaire est calculé sur la base du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) qui est de 1683,00€ - Etant en 3ème année j'en touche 78% soit 1312,74€.
Seulement, d'après ma Convention Collective j'ai pu voir que :
"La valeur du point des Ingénieurs et Cadres est fixée à 17,65 Euros bruts et ce à compter de la date
prévue au deuxième article du présent avenant."
Et ça je n'y comprends pas grand chose.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 10/08/2010 à 18:45
Modifié par cémoy le 10/08/2010 à 18:45
c'est quoi votre convention ? on dirait la syntec ???
pour le salaire c'est 17.65 x 100 (coef) = salaire brut minima.. mais la valeur du point est elle à jour ? car on dirait bien la grille des salaires syntec de 2006 !!!
pour le salaire c'est 17.65 x 100 (coef) = salaire brut minima.. mais la valeur du point est elle à jour ? car on dirait bien la grille des salaires syntec de 2006 !!!
Utilisateur anonyme
10 août 2010 à 18:52
10 août 2010 à 18:52
je confirme vous êtes bien syntec car les 1.683 correspondent à la position 3.1 coef.400 mais de 2006 !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...