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Licenciement économique

nena - 21 juil. 2010 à 12:32
 emilie - 21 juil. 2010 à 23:04
Bonjour,
Doit-on accepter decontinuer à travailler,lorsque l'employeur n'assure plus vos salaires pendant 3 mois et qu'il retarde volontairement le rendez-vous auprés du tribunal du commerce pour cessation de paiement
le licenciement était prévu pour le 23 JUILLET et depuis l'employeur a reporter le rendez-vous au tribunal le 30 AOUT,les salaires de Juin,Juillet et AOUT ne me serons pas versés ,l'employeur peut encore s'amuser à reculer mes paiements
Que dois-je faire?

1 réponse

Réponse 1 / 1
emilie
21 juil. 2010 à 23:04
bonjour, j'ai eu un licenciement eco suite à la fermeture de notre entrepris dont j'étais salarié, je n'&ai pas pu avoir les salires de janvier et fevrier ainsi que notre apprentis en revanche nous avons accelerer la procedure aupres du tribunal pour que se soit le FNGS qui paies nos salires (foncd nationale des garanties des salaires)

tu epux te renseigner aurpsè du tribunal de commerce dont dépends l'entreprise en leur expliquant ton cas et ils te diront les démarche a faire ou l'inspection du travail, ils ont aussi un role de conseil.

Bon courage

Emilie
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