Lettre recommandé en AR de mon employeur
moussetine
-
j'aimetout Messages postés 1842 Statut Membre -
j'aimetout Messages postés 1842 Statut Membre -
Bonjour,
voila , j ai recu un lettre en AR samedi 26 juin ma convocation a lieu Jeudi 30 ç ... tel heure c est dans les temps pas de souci de ce coté ...
il m ai dit : " nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction"...
"pour un entretien sur éventuelle mesure" ... vous pouvez vous faire assister ... etc
Mais à aucun moment il ne parle du pourquoi ?? donc je vais à l entretien avec un personnel et je ne sais meme pas quels sont les faits qui me sont reprochés...
pas darticle non plus ..
que dois je comprendre et est ce que la lettre ne manque rien ???
merci j attends votre réponse
voila , j ai recu un lettre en AR samedi 26 juin ma convocation a lieu Jeudi 30 ç ... tel heure c est dans les temps pas de souci de ce coté ...
il m ai dit : " nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction"...
"pour un entretien sur éventuelle mesure" ... vous pouvez vous faire assister ... etc
Mais à aucun moment il ne parle du pourquoi ?? donc je vais à l entretien avec un personnel et je ne sais meme pas quels sont les faits qui me sont reprochés...
pas darticle non plus ..
que dois je comprendre et est ce que la lettre ne manque rien ???
merci j attends votre réponse
A voir également:
- Lettre recommandé en AR de mon employeur
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
- Connaitre expediteur recommandé - Guide
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
2 réponses
Bonjour,
Il peut s'agir d'une sanction disciplinaire ...pouvant aller jusqu'au licenciement :
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sanctions-et-pouvoir-disciplinaire,111/la-sanction-disciplinaire,1011.html
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/la-procedure-en-cas-de,1098.html
Bon courage
Il peut s'agir d'une sanction disciplinaire ...pouvant aller jusqu'au licenciement :
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sanctions-et-pouvoir-disciplinaire,111/la-sanction-disciplinaire,1011.html
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/la-procedure-en-cas-de,1098.html
Bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...