Coupure journée de travail

Question

Bonjour, 
On me propose un contrat de travail qui me semble présenter une grosses coupure comparativement au temps de travail effectué.
En effet, J'embaucherai à 9h30, et ce jusqu'à midi, pour ne reprendre de 14H00 à 15h30.
Sachant que tous les autres employés sont rémunérés entre midi et deux, (leurs horaires sont 10h00-17h00 en continu), je voulais savoir si cette coupure était légale? 
Je vous remercie par avance

franzy75 · Answer

pour moi la coupure est légale puisque l'amplitude maximale de 13h est respectée (durée entre la prise de poste et la fin de poste)

Utilisateur anonyme · Answer

a temps partiel il ne peut pas y avoir de coupure supérieure à 2 heures..

donc votre contrat est  normal... vous avez une coupure de 2 heures pile..

a vous d'accepter ou non... vous n'avez pas le même statut que les autres employés...

Coupure journée de travail

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