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3 réponses
Utilisateur anonyme
18 juin 2010 à 16:40
18 juin 2010 à 16:40
il ne peut pas vous rémunérer moins que la grille des salaires de la convention collective..
si elle est inférieure à 1.850 euros.. il peut négocier votre salaire
si elle est inférieure à 1.850 euros.. il peut négocier votre salaire
Merci pour cette réponse plus que rapide!
Doit on obligatoirement suivre la convention collective des architectes?
Pour exemple, un ami et collègue (DESA) travaillant dans mon entreprise vient de finir sa HMO dans cette meme entreprise ou il vient d'etre engagé en CDI aux allentours de 1900€ brut.
Doit on obligatoirement suivre la convention collective des architectes?
Pour exemple, un ami et collègue (DESA) travaillant dans mon entreprise vient de finir sa HMO dans cette meme entreprise ou il vient d'etre engagé en CDI aux allentours de 1900€ brut.
Utilisateur anonyme
18 juin 2010 à 17:40
18 juin 2010 à 17:40
non.. bien sûr.. car les salaires sont bien bas... vous pouvez négocier plus.... mais l'employeur ne peut pas vous payer moins que la grille....
pour vous rassurer... beaucoup de personnes sont au dessus des minima... (moi en premier.. et heureusement !!!)
pour vous rassurer... beaucoup de personnes sont au dessus des minima... (moi en premier.. et heureusement !!!)
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