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2 réponses
Utilisateur anonyme
13 juin 2010 à 18:37
13 juin 2010 à 18:37
la prime de précarité c'est 10 % des salaires bruts sans les congés payés...
pourquoi pas les conges , ils font partis de notre remuneration brut meme s'ils sont payes par un autre oganisme..;;;;;;lorsque une entreprise paye elle meme les conges C'est different????? cela serait injuste