PRIME DE SERVICE SUPPRIMEE
mika
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
J'ai été absente pour arrêt maladie pour grossesse à risque, puis congé maternité et opération d'un cancer du 04 janvier 2010 au 18 octobre 2010 et je n'ai perçu aucune prime de service. Je travaille dans la fonction publique hospitalière. Est-ce normale ?
je vous remercie par avance.
J'ai été absente pour arrêt maladie pour grossesse à risque, puis congé maternité et opération d'un cancer du 04 janvier 2010 au 18 octobre 2010 et je n'ai perçu aucune prime de service. Je travaille dans la fonction publique hospitalière. Est-ce normale ?
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1 réponse
Bonjour
Une prime est un élément variable du salaire, qui n'a donc pas un caractère obligatoire.
L'employeur peut pour le versement de cette prime y mettre des conditions, notamment de présence (Prime réduite ou supprimée en fonction d'un nombre de jours d'absence dans l'année)
Demandez à votre service de gestion de personnel qui vous donnera les règles exactes qui sont rattachées à cette prime
Salutations.
Une prime est un élément variable du salaire, qui n'a donc pas un caractère obligatoire.
L'employeur peut pour le versement de cette prime y mettre des conditions, notamment de présence (Prime réduite ou supprimée en fonction d'un nombre de jours d'absence dans l'année)
Demandez à votre service de gestion de personnel qui vous donnera les règles exactes qui sont rattachées à cette prime
Salutations.
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