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1 réponse
Utilisateur anonyme
8 juin 2010 à 14:04
8 juin 2010 à 14:04
Il faut faire un avenant au contrat mais si votre assistante maternelle n'est pas d'accord elle en a le droit et ce n'est pas elle qui doit démissionner mais vous qui devez la licencier.Et elle a le droit a son indemnité de licenciement.Pour votre contrat votre calcul de 47 semaines + 10% de cp revient au calcul d'une année complète et je ne comprend pas pourquoi elle n'est pas mensualisée.Depuis 2005 il faut suivre la convention .