Reprise à temps plein et grossesse

calypso -  
nikospyros Messages postés 232 Statut Membre -
Bonjour,

J'ai une petite inquiétude. J'étais, jusqu'au 1er septembre 2009, salariée à temps plein. J'ai demandé pour raison personnelle à passer à 80 % pour une année, ce qui a été accepté par une annexe à mon contrat qui prévoit qu'au 1er septembre prochain, à moins que je ne redemande une reconduction de mon 80 %, je reprends à 100 %, ce qui est mon intention. Toutefois, je viens d'apprendre que je suis enceinte. Ma question est donc la suivante : la reprise de mon temps de travail à 100 % peut elle être remise en cause par mon employeur à cause de ma grossesse (congé maternité prévu à partir de décembre) ?

Je vous remercie à l'avance pour votre aide et votre réponse,
Cordialement

1 réponse

nikospyros Messages postés 232 Statut Membre 130
 
Bonjour,
à mon sens, ce sont les conditions contractuelles qui s'appliquent. Si le contrat prévoit un passage temporaire à 80% et une reprise d'activité à 100% au 1er septembre, votre employeur ne peut s'opposer à votre reprise à temps plein.
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