Prime de précarité

Résolu
Véro69 - 19 mai 2010 à 15:32
franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription lundi 6 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016 - 19 mai 2010 à 16:43
Bonjour,
Je suis actuellement en remplacement de congé parental depuis septembre 2007, jusqu'au retour de la personne, début septembre 2010, qui vient de signaler son retour.
Je viens de négocier mes congés. je les prendrais tous avant début septembre.
Par contre mon employeur prétend que je n'ai pas droit à la prime de précarité (convention nationale de l'animation). En relisant mon contrat, le terme CDD n'apparait pas. Il stipulait la date de fin jusqu'au retour de Mme....
Pouvez-vous me renseigner merci
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1 réponse

franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription lundi 6 juillet 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016 221
19 mai 2010 à 16:43
Si votre contrat prévoit un terme, que ce soit une date ou un événement (en l'occurrence le retour de la personne remplacée), c'est bien un CDD. Il vous doit donc bien la prime de précarité (10% de la rémunération perçue dans le cadre du contrat)
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