Urgent fin de contrat
nounou
-
litepa Messages postés 7 Statut Membre -
litepa Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis assistante maternelle et j'ai une maman avec qui j'ai fait un contrat de 6 mois et qui se termine fin juillet et comme je prends mes congés en aout ,ne veut me faire un avenant qu'à partir du 1er septembre car elle ne veut pas me payer puisque je n'ai pas l'enfant et pourtant je suis mensualisée .A t elle le droit? j'aimerai avoir des réponses.Merci
Je suis assistante maternelle et j'ai une maman avec qui j'ai fait un contrat de 6 mois et qui se termine fin juillet et comme je prends mes congés en aout ,ne veut me faire un avenant qu'à partir du 1er septembre car elle ne veut pas me payer puisque je n'ai pas l'enfant et pourtant je suis mensualisée .A t elle le droit? j'aimerai avoir des réponses.Merci
A voir également:
- Urgent fin de contrat
- Contrat de location entre particulier - Guide
- Fin de contrat - Guide
- Contrat de location meublé gratuit à télécharger - Guide
- Formule de politesse fin de lettre - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
1 réponse
ton contrat a quel forme cdi cdd ?
normalement l'assistante maternelle doit avoir un cdi car la maman est considéré comme ton employeur.
la mienne avait un cdi et les congé était gérer comme n'importe quel salarié.
ton avenant doit partir de la fin du précédent contrat sinon c'est un nouveau contrat étant donné qu'il y à une coupure.
toute la forme de ton contrat n'est pas bonne déja !
assistante maternelle c'est un cdi et à la fin après en général les 3 ans de l'enfant c'est un licenciement.
normalement l'assistante maternelle doit avoir un cdi car la maman est considéré comme ton employeur.
la mienne avait un cdi et les congé était gérer comme n'importe quel salarié.
ton avenant doit partir de la fin du précédent contrat sinon c'est un nouveau contrat étant donné qu'il y à une coupure.
toute la forme de ton contrat n'est pas bonne déja !
assistante maternelle c'est un cdi et à la fin après en général les 3 ans de l'enfant c'est un licenciement.