Fin d'un cdd pour remplacement maternité
alex2moi
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Caro -
Caro -
bonjour
je suis actuellement en cdd sans terme précis pour remplacement de congé maternité.
mais la personne que je remplace vas etre licencier, et je souhaite savoir si mon contrat prend fin a la date de sont licenciment.
car je ne souhaite pas rester dans cette entreprise mais pouvoir avoir le droit à mes indemnité de depart prevu dans mon contrat mais egalement le droit au chomage.
merci de votre aide
je suis actuellement en cdd sans terme précis pour remplacement de congé maternité.
mais la personne que je remplace vas etre licencier, et je souhaite savoir si mon contrat prend fin a la date de sont licenciment.
car je ne souhaite pas rester dans cette entreprise mais pouvoir avoir le droit à mes indemnité de depart prevu dans mon contrat mais egalement le droit au chomage.
merci de votre aide
2 réponses
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Bonjour,
Votre CDD prend fin du jour du licenciement de la salariée. Vous êtes alors libre de partir. Il incombe à votre employeur de vous prévenir, et il devra vous payer votre prime de précarité.
"Le contrat à durée déterminée doit continuer jusqu'à ce que le contrat avec le salarié remplacé soit rompu (licenciement, démission, etc.). "
Source: http://www.easycdd.com/index.php/Questions-Frequentes/2.-Evenements-en-cours-de-contrat-renouvellement/Que-se-passe-t-il-lorsque-le-salarie-remplace-ne-reviendra-pas-a-son-poste -
La législation juridique et financière évolue en permanence...