Fin d'un cdd pour remplacement maternité

alex2moi -  
 Caro -
bonjour

je suis actuellement en cdd sans terme précis pour remplacement de congé maternité.
mais la personne que je remplace vas etre licencier, et je souhaite savoir si mon contrat prend fin a la date de sont licenciment.
car je ne souhaite pas rester dans cette entreprise mais pouvoir avoir le droit à mes indemnité de depart prevu dans mon contrat mais egalement le droit au chomage.

merci de votre aide

2 réponses

Caro
 
Bonjour,

Votre CDD prend fin du jour du licenciement de la salariée. Vous êtes alors libre de partir. Il incombe à votre employeur de vous prévenir, et il devra vous payer votre prime de précarité.

"Le contrat à durée déterminée doit continuer jusqu'à ce que le contrat avec le salarié remplacé soit rompu (licenciement, démission, etc.). "
Source: http://www.easycdd.com/index.php/Questions-Frequentes/2.-Evenements-en-cours-de-contrat-renouvellement/Que-se-passe-t-il-lorsque-le-salarie-remplace-ne-reviendra-pas-a-son-poste
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Utilisateur anonyme
 
pour la prime de préca.. oui sauf si l'employeur vous propose par écrit un cdi....
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Caro
 
Hélas oui, mais les conditions doivent être au moins égales.
Bonne chance!
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