Démission pour rapprochement de conjoint
SGuilili
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
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Bonjour,
Voici ma situation au 3 mai 2010.
Je suis pacsé.
Nous étions sur Bordeaux jusqu'au mois de septembre 2009 où nous avions chacun un emploi.
Ma compagne a été mutée à Lyon en septembre.
Nous nous sommes alors installés à Lyon mais j'ai gardé mon emploi.
Depuis le mois de septembre, mon employeur d'un commun accord a pris en charge les frais supplémentaires liés aux déplacements, à l'hébergement sur Bordeaux,...
Ce fonctionnement a été acté dans un avenant à mon contrat de travail. J'espérai alors être muté assez rapidement pour la rejoindre.
Je souhaite désormais quitter mon emploi pour plusieurs raisons:
la vie de famille n'est pas simple (je suis absent toute la semaine);
l'avenant prend fin au mois de mai, sans savoir s'il va être reconduit (dans le cas contraire, je suis sensé travailler sur Bordeaux);
la mutation dans le même groupe n'aboutira pas rapidement.
Je voulais savoir si en cas de démission, j'avais droit aux allocations chômage. A priori, pour le cas de rapprochement de conjoint, il faut respecter un délais "raisonnable". Plus de 6 mois est-ce raisonnable?
Le Pôle Emploi n'a pas été très clair à ce sujet.
Avez-vous une réponse claire et sure à ce sujet; je ne voudrais pas me retrouver sans une partie de nos ressources.
J'ai une autre possibilité. Proposer à mon employeur de me licencier ou d'établir une rupture conventionnée. Mais je ne pense pas qu'il accepte.
Merci pour votre aide précieuse.
Voici ma situation au 3 mai 2010.
Je suis pacsé.
Nous étions sur Bordeaux jusqu'au mois de septembre 2009 où nous avions chacun un emploi.
Ma compagne a été mutée à Lyon en septembre.
Nous nous sommes alors installés à Lyon mais j'ai gardé mon emploi.
Depuis le mois de septembre, mon employeur d'un commun accord a pris en charge les frais supplémentaires liés aux déplacements, à l'hébergement sur Bordeaux,...
Ce fonctionnement a été acté dans un avenant à mon contrat de travail. J'espérai alors être muté assez rapidement pour la rejoindre.
Je souhaite désormais quitter mon emploi pour plusieurs raisons:
la vie de famille n'est pas simple (je suis absent toute la semaine);
l'avenant prend fin au mois de mai, sans savoir s'il va être reconduit (dans le cas contraire, je suis sensé travailler sur Bordeaux);
la mutation dans le même groupe n'aboutira pas rapidement.
Je voulais savoir si en cas de démission, j'avais droit aux allocations chômage. A priori, pour le cas de rapprochement de conjoint, il faut respecter un délais "raisonnable". Plus de 6 mois est-ce raisonnable?
Le Pôle Emploi n'a pas été très clair à ce sujet.
Avez-vous une réponse claire et sure à ce sujet; je ne voudrais pas me retrouver sans une partie de nos ressources.
J'ai une autre possibilité. Proposer à mon employeur de me licencier ou d'établir une rupture conventionnée. Mais je ne pense pas qu'il accepte.
Merci pour votre aide précieuse.
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