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1 réponse
vous devez faire maximum 44h par semaine en moyenne, et de facon execptionnelle vous pouvez aller jusqu'à 48h. Pas plus, sinon vous pouvez :
- risquer des sanctions pénales ainsi que votre employeur
- etre sanctionné ou licencié pour non respect des durées maximales de travail
- risquer des sanctions pénales ainsi que votre employeur
- etre sanctionné ou licencié pour non respect des durées maximales de travail
emilie
merci pour cet éclaircissement je vais faire mon petit calcul et voir pour ne pas dépasser ce quota
La législation juridique et financière évolue en permanence...