Rdv medecine du travail

Yansud -  
Bonjour.

Par inadvertance,j'ai raté le rdv à la médecine du travail obligatoire demandé par mon employeur.Est ce une faute grave de licenciement ou peut on recevoir un avertissement pour non présentation au rdv ?

Merci

1 réponse

  1. j'aimetout
    Bonjour,

    Non ce n'est pas une faute grave et au pire si votre patron veut vous sanctionner : un avertissement
    mais le mieux est de présenter vos excuses sans attendre .
    0
    1. Yansud
      Merci bien.Je demande parce que j'avais lu que ca pouvais être une cause de licenciement car obligation pour aptitude au travail.
      0

Discussions similaires

Rdv collectif avec conseiller France travail
Julien785

5 réponses
Réunion d'information collective pôle emplois
Alg29

3 réponses
Je crains une eventuelle radiation de pole emploi
Personne1989

7 réponses
inspection du travail
harderpod

3 réponses
Perte d'arrêt de travail par la sécurité sociale
Bobyw159

3 réponses