Rdv medecine du travail

Yansud -  
 Yansud -
Bonjour.

Par inadvertance,j'ai raté le rdv à la médecine du travail obligatoire demandé par mon employeur.Est ce une faute grave de licenciement ou peut on recevoir un avertissement pour non présentation au rdv ?

Merci

1 réponse

  1.
    j'aimetout Messages postés 1762 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   618
     
    Bonjour,

    Non ce n'est pas une faute grave et au pire si votre patron veut vous sanctionner : un avertissement
    mais le mieux est de présenter vos excuses sans attendre .
    0
    1. Yansud
       
      Merci bien.Je demande parce que j'avais lu que ca pouvais être une cause de licenciement car obligation pour aptitude au travail.
      0

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