Rdv medecine du travail
Yansud
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Yansud -
Yansud -
Bonjour.
Par inadvertance,j'ai raté le rdv à la médecine du travail obligatoire demandé par mon employeur.Est ce une faute grave de licenciement ou peut on recevoir un avertissement pour non présentation au rdv ?
Merci
Par inadvertance,j'ai raté le rdv à la médecine du travail obligatoire demandé par mon employeur.Est ce une faute grave de licenciement ou peut on recevoir un avertissement pour non présentation au rdv ?
Merci
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1 réponse
Bonjour,
Non ce n'est pas une faute grave et au pire si votre patron veut vous sanctionner : un avertissement
mais le mieux est de présenter vos excuses sans attendre .
Non ce n'est pas une faute grave et au pire si votre patron veut vous sanctionner : un avertissement
mais le mieux est de présenter vos excuses sans attendre .
Yansud
Merci bien.Je demande parce que j'avais lu que ca pouvais être une cause de licenciement car obligation pour aptitude au travail.
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