URGENT FIN de période d'éssai
julien
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Bonjour,
Je sors d'un CDI de presque 6 ans pour prendre un autre poste où je suis actuellement en période d'essai depuis deux mois et je pense que cette nouvelle entreprise ne va pas me garder, existe t'il des indemnités chomage dans ce cas là. Je ne comprends pas faut-il PLUS ou MOINS de 91 jours pour y avoir droit ??
Merci si vous pouvez éclairer ma lanterne, je suis perdu !
Julien
Je sors d'un CDI de presque 6 ans pour prendre un autre poste où je suis actuellement en période d'essai depuis deux mois et je pense que cette nouvelle entreprise ne va pas me garder, existe t'il des indemnités chomage dans ce cas là. Je ne comprends pas faut-il PLUS ou MOINS de 91 jours pour y avoir droit ??
Merci si vous pouvez éclairer ma lanterne, je suis perdu !
Julien
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1 réponse
Bonjour,
Du fait que vous avez travaillé plus de 3 ans en continu avant votre démission et si l'employeur met fin au contrat de travail avant 91 jours , vous aurez droit au chomage.
Rappel :
-moins de 3 ans en continu et rupture avant 91 jours : pas de droit au chomage .
-moins de 3 ans et ou trou entre les emplois et rupture du fait de l'employeur après 91 jours : droit au chomage
Du fait que vous avez travaillé plus de 3 ans en continu avant votre démission et si l'employeur met fin au contrat de travail avant 91 jours , vous aurez droit au chomage.
Rappel :
-moins de 3 ans en continu et rupture avant 91 jours : pas de droit au chomage .
-moins de 3 ans et ou trou entre les emplois et rupture du fait de l'employeur après 91 jours : droit au chomage
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