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4 réponses
j'ai une autre question:tu me parle de 122 jours ou 610h et j'entend d'autre part 91 jours ou 455h quel est la différence entre ces deux conditions? a bientôt
- 91 jours c'est pour effacer l'effet d'une démission
Exemple : Démission d'un CDI le 01 Janvier. - Pas de droit au chomage
Reprise CDD de 3 mois le 02 Janvier. -
Fin de CDD le 2 Avril - Perte involontaire d'emploi = droit au chomage
Les droits sont alors calculés d'après les périodes d'affiliation (périodes travaillées) des 28 derniers mois précédant la perte involontaire d'emploi (fin de CDD du 2 Avril)
Durée d'affiliation = durée d'indemnisation dans la limite de 24 mois pour les - de 50 ans)
-=-=-=-
Dans ton cas si tu n'as jamais travaillé - tu peux cumuler plusieurs CDD pour arriver à 122 jours (période d'affiliation minimale pour ouvrir des droits) et à la condition de ne pas avoir rompu volontairement un des CDD (sinon on repart sur les 91 jours pour effacer l'effet d'une démission)
Exemple : Démission d'un CDI le 01 Janvier. - Pas de droit au chomage
Reprise CDD de 3 mois le 02 Janvier. -
Fin de CDD le 2 Avril - Perte involontaire d'emploi = droit au chomage
Les droits sont alors calculés d'après les périodes d'affiliation (périodes travaillées) des 28 derniers mois précédant la perte involontaire d'emploi (fin de CDD du 2 Avril)
Durée d'affiliation = durée d'indemnisation dans la limite de 24 mois pour les - de 50 ans)
-=-=-=-
Dans ton cas si tu n'as jamais travaillé - tu peux cumuler plusieurs CDD pour arriver à 122 jours (période d'affiliation minimale pour ouvrir des droits) et à la condition de ne pas avoir rompu volontairement un des CDD (sinon on repart sur les 91 jours pour effacer l'effet d'une démission)
dans mon cas en faite j'ai démisionner le 15 février et j'ai signé un CDD d' 1 mois que j'ai renégocier a 4 mois pour pouvoir toucher les assédics le temps de ma reconvertion professionnelle, donc dans mon cas c'est 91 jours?! et du coup depuis les 28 dernier mois je n'ai été que 2 mois sans emploi suite à des démissions, prennent-il en compte ce détail?
Ils prennent en compte les périodes travaillées antérieures pour déterminer la durée d'indemnisation mais avant..... il faut retrouver des droits
et pour cela il faut travailler au moins 91 jours pour effacer les effets de ta démission du 15 Février .
Quand tu auras retrouvé des droits vers le 15 Juin, ta durée d'indemnisation sera de 24 mois (durée maximale pour les -50 ans) puisque les 28 derniers mois précédant le 15 Juin, tu auras travaillé au moins 24 mois
et pour cela il faut travailler au moins 91 jours pour effacer les effets de ta démission du 15 Février .
Quand tu auras retrouvé des droits vers le 15 Juin, ta durée d'indemnisation sera de 24 mois (durée maximale pour les -50 ans) puisque les 28 derniers mois précédant le 15 Juin, tu auras travaillé au moins 24 mois