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1 réponse
Bonjour il n'a pas le droit tant pis pour lui.C'est a l employeur de faire en sorte que le salarie fasse le bon nombre d'heure.Si tu fais plus il te les doit si tu fais moins il n'a pas le droit te les retirer.Et oui pour une fois!!!!!!!!
Effectivement il a du constater que tu ne devais faire que 26 heures pour sortir a 1607h00.Comme tu le sais que tu travailles 26h00 ou 48h00 le salaire est toujours le même.
Bon courage
Effectivement il a du constater que tu ne devais faire que 26 heures pour sortir a 1607h00.Comme tu le sais que tu travailles 26h00 ou 48h00 le salaire est toujours le même.
Bon courage