Bonjour,
je voudrais savoir si la prime de précarité se calcule sur la rénumeration totale brute congés payés compris?
merci, de m'éclairer car il peu y avoir une sacrée difference.
A la fin du CDD, l'employeur doit verser au salarié une prime de précarité égale à 10% de la rémunération totale brute perçue pendant toute la durée du contrat