Droit aux assedic
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bricole
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mike0638 Messages postés 616 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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3 réponses
Bonjour,
il y aura un recalcul et comparaison des droits.
A priori, sauf différence énorme du salaire journalier de référence créé par l'emploi précédent et celui du CDD, le pôle emploi devrait attribuer une indemnisation correspondant à la nouvelle période et le reliquat des anciens droits passe à la trappe.
il y aura un recalcul et comparaison des droits.
A priori, sauf différence énorme du salaire journalier de référence créé par l'emploi précédent et celui du CDD, le pôle emploi devrait attribuer une indemnisation correspondant à la nouvelle période et le reliquat des anciens droits passe à la trappe.
Difficile de vous répondre sans connaître votre indemnisation actuelle et celle potentiellement fixée par votre CDD.
Depuis le 1 avril 2009, 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.
Ce qui veut dire, dans ce cas, 6 mois d'indemnisation... qui pourront toutefois être réduits si le SJR des anciens droits était plus élevé!!!
En d'autre termes, peut etre moins de 6 mois, mais avec un SJR correspondant à celui du reliquat!
Ce qui, au final, ne vous lèse pas en terme de montant financier.
Depuis le 1 avril 2009, 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.
Ce qui veut dire, dans ce cas, 6 mois d'indemnisation... qui pourront toutefois être réduits si le SJR des anciens droits était plus élevé!!!
En d'autre termes, peut etre moins de 6 mois, mais avec un SJR correspondant à celui du reliquat!
Ce qui, au final, ne vous lèse pas en terme de montant financier.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Est ce que ce sera 6 mois ou moins ou plus ?