Amplitude d'1 jour de travail pour 1 routier
Résolu
ggpl
-
glmarck -
glmarck -
Bonjour,
je suis actuellement en train de passer ma fimo, un des formateurs nous signale 1 amplitude de 15 h, l'autre nous précise que c'est 12h. (période entre 2 repos soit jour ou avec un hedomadaire. pour les temps de conduit pas de problème.
Pouvez vous m'indiquer le nb exacte et ou je peux avoir l'écrit.
Je vous remercie
je suis actuellement en train de passer ma fimo, un des formateurs nous signale 1 amplitude de 15 h, l'autre nous précise que c'est 12h. (période entre 2 repos soit jour ou avec un hedomadaire. pour les temps de conduit pas de problème.
Pouvez vous m'indiquer le nb exacte et ou je peux avoir l'écrit.
Je vous remercie
A voir également:
- Amplitude d'1 jour de travail pour 1 routier
- Jour ouvré - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Forfait 200 heures transport routier - Forum contrat de travail
- Code du travail pdf - Guide
- 1 jour de congé payé en heure ✓ - Forum congés
2 réponses
Bonsoir.
Il faut poser le problème à vos formateurs, ils sont là pour vous apprendre la réglementation, et ne sont pas d'accord entre eux ?
Le jour de l'examen vous n'aurez pas le choix.
Il faut leur reposer la question si ce n'est pas clair.
Pour en revenir à votre question, je ne peux, non plus vous répondre, vous parlez d'amplitude, de travail je pense,
mais l'amplitude de travail n'est pas la même entre le repos journalier et hebdomadaire.
Il faut poser le problème à vos formateurs, ils sont là pour vous apprendre la réglementation, et ne sont pas d'accord entre eux ?
Le jour de l'examen vous n'aurez pas le choix.
Il faut leur reposer la question si ce n'est pas clair.
Pour en revenir à votre question, je ne peux, non plus vous répondre, vous parlez d'amplitude, de travail je pense,
mais l'amplitude de travail n'est pas la même entre le repos journalier et hebdomadaire.
Bonjour, il ne faut pas confondre TTE (Temps Travail Effectif) maxi journalier avec: l'Amplitude (du début à la fin) d'une journée de TRAVAIL. Celle-ci est de 13h maxi, sauf 2 fois/semaine à 15h...Temps de repos journalier minimum normal =11h. 24h - 11h = 13h (pauses comprises). Autorisé 2x dans la semaine à 9h (repos journalier réduit), donc: 24h - 9h = 15h (pause comprise).
La législation juridique et financière évolue en permanence...