Licenciement economique
sylvain2876
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abdouche Messages postés 371 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
abdouche Messages postés 371 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon entreprise va entreprendre une nouvelle vague de licenciement (4 cette fois).
Puis je porter volontaire à ce licenciement? Si oui, est ce que je benificie des mêmes droits que les autres licenciers ?
Mon employeur peut-il refuser cette demande de ma part ?et que se passe t-il dans ce cas ?
Merci.
Mon entreprise va entreprendre une nouvelle vague de licenciement (4 cette fois).
Puis je porter volontaire à ce licenciement? Si oui, est ce que je benificie des mêmes droits que les autres licenciers ?
Mon employeur peut-il refuser cette demande de ma part ?et que se passe t-il dans ce cas ?
Merci.
A voir également:
- Licenciement economique
- Procedure licenciement economique - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Espace économique européen - Guide
- Barème macron licenciement 2024 - Guide
1 réponse
Dans le cadre d'un licenciement économique il y a information préalable au CE s'il en existe un chez vous lors de ces informations au CE il doivent les critères de licenciements ; le nombre de salariés licenciés ; les services concernés .
Et oui vous bénéficiez des indemnités de LICENCIEMENTS ECONOMIQUE si c'est bien un licenciement économique que vous cherchez.
Vous devriez allez voir le RH et lui soumettre votre proposition de faire parti du lot si vous souhiatez réellement partir
A savoir que l'indemnité de licenciement économique est la suivante:
1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté
2/15e de mois de salaire en plus au-delà de 10 ans d'ancienneté
les congés non pris
les heures de dif payées ET A LA DEMANDE DU SALAIRE PAR ECRIT même si l'employeur propose d'effectuer une formation ou de les reporter dans une autre entreprise ou pour le chômage!!!
Ecrire une lettre demandant le réembauchage si l'ancien poste s'ouvre de nouveau
slts
Et oui vous bénéficiez des indemnités de LICENCIEMENTS ECONOMIQUE si c'est bien un licenciement économique que vous cherchez.
Vous devriez allez voir le RH et lui soumettre votre proposition de faire parti du lot si vous souhiatez réellement partir
A savoir que l'indemnité de licenciement économique est la suivante:
1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté
2/15e de mois de salaire en plus au-delà de 10 ans d'ancienneté
les congés non pris
les heures de dif payées ET A LA DEMANDE DU SALAIRE PAR ECRIT même si l'employeur propose d'effectuer une formation ou de les reporter dans une autre entreprise ou pour le chômage!!!
Ecrire une lettre demandant le réembauchage si l'ancien poste s'ouvre de nouveau
slts
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