3 réponses
Bonjour
Qu'appelez-vous cessation d'activité ?
- retraite ?
- licenciement ?
- chômage ?
- .......
Pourriez-vous être plus précis pour avoir une réponse
Cordialement
Qu'appelez-vous cessation d'activité ?
- retraite ?
- licenciement ?
- chômage ?
- .......
Pourriez-vous être plus précis pour avoir une réponse
Cordialement
galopin16
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samedi 30 janvier 2010
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31 janvier 2010
31 janv. 2010 à 09:45
31 janv. 2010 à 09:45
merci pour votre reponse
en fait je suis en cessation d'activité grace à une caisse la fongecfa qui me paie mon salaire jusqu'a ma retraite c'est à dire 60 ans et j'en ai 56(c'est une caisse speciale chauffeur poids-lourds)mais on m'a dit qu'au bout d'un an je n'etais plus pris en charge pour la sécu et que c'est mon conjoint qui devait m'assurer ors je suis divorcé,comprenez mon inquiétude
merci de m'eclairer,je suis un peu angoissé
merci d'avance
Nestor
en fait je suis en cessation d'activité grace à une caisse la fongecfa qui me paie mon salaire jusqu'a ma retraite c'est à dire 60 ans et j'en ai 56(c'est une caisse speciale chauffeur poids-lourds)mais on m'a dit qu'au bout d'un an je n'etais plus pris en charge pour la sécu et que c'est mon conjoint qui devait m'assurer ors je suis divorcé,comprenez mon inquiétude
merci de m'eclairer,je suis un peu angoissé
merci d'avance
Nestor
Bonjour galopin 16 ou Nestor
Le principe est le suivant :
Pour avoir droit au remboursement de vos soins pendant un an, en cas de maladie, vous devez justifier :
* avoir travaillé au moins soixante heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à soixante fois le montant du SMIC horaire, pendant un mois civil ou trente jours ;
* ou avoir travaillé au moins 120 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 120 fois le montant du SMIC horaire, pendant trois mois civils ou un trimestre ;
* ou avoir travaillé au moins 1 200 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire, pendant douze mois.
Donc dans un premier temps sur votre salaire qui vous est réglé par le FONGECFA y-a-il des cotisations de sécurité sociale de prélever si oui dans ce cas vos droits sont renouvelé tous les ans. Dans un second temps et aussi avoir confirmation, allez faire un mise à jour de votre carte vital sur une borne et regardez jusqu'à quand vous être pris en charge. En fonction du résultat vous serez fixé. Dans un troisième temps prenez contact avec l'organisme qui vous paye et poser leur vos questions, ils sont là pour ça aussi.
Cordialement
Le principe est le suivant :
Pour avoir droit au remboursement de vos soins pendant un an, en cas de maladie, vous devez justifier :
* avoir travaillé au moins soixante heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à soixante fois le montant du SMIC horaire, pendant un mois civil ou trente jours ;
* ou avoir travaillé au moins 120 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 120 fois le montant du SMIC horaire, pendant trois mois civils ou un trimestre ;
* ou avoir travaillé au moins 1 200 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire, pendant douze mois.
Donc dans un premier temps sur votre salaire qui vous est réglé par le FONGECFA y-a-il des cotisations de sécurité sociale de prélever si oui dans ce cas vos droits sont renouvelé tous les ans. Dans un second temps et aussi avoir confirmation, allez faire un mise à jour de votre carte vital sur une borne et regardez jusqu'à quand vous être pris en charge. En fonction du résultat vous serez fixé. Dans un troisième temps prenez contact avec l'organisme qui vous paye et poser leur vos questions, ils sont là pour ça aussi.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...