Indemnites rupture conventionnelle
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Bonsoir, je viens d'avoir un entretien aec ma Direction, qui me propose une rupture de contrat conventionnelle. Pourriez vous me dire si la somme qu'il m'a indiquée est juste (pour les indemnités), sachant que je touche en brut environ 1750 euros. et ayant une ancienneté de 24 ans et DEMIE; celui-ci m'a donné une somme de 140000 euros à prévoir. Merci, de me dire aussi, svp, pour les assedics, quelle carence est à prévoir pour les premières indemnités..... (cette somme comprend-t-elle les congés payés, et le mois en cours travaillé?) Merci de vos réponses. Urgent svp
5 réponses
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je sui vraiment désolée mais c'est bien 14000 euros et non 140000 euros, que mn patron m'a proposé..... J'ai aussi une deuxième question svp, l'année 2009, ayant été malade du 4 novembre 2008 au11 mars 2009 et ensuite en mi-temps thérapeutique du 11 mars2009 au 31 décembre 2009... Lorsque j'ai eu le décompte de mes congés payés, au mois de mai 2009, ce dernier m'avait enlevé 14 jours sur les 30 est-ce légal. Merci de vos réponses
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le montant
1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté + 2/15 de mois de salaire par année d'ancienneté au-delà de 10 ans.
(voir si la convention collective n'est pas plus favorable )
ça semble coller grosso modo
carence assedic 8 jours + 75 jours+ nombre de congés payés restant à partir de la date de sortie -
le calcul de l'indemnité donne 12000
je pense qu'il y a donc 2000 de congés en plus
en tout cas vous ça va faire 75+8 jours de carence + les congés donc 3 mois c'est sur-
merci beaucoup de m'avoir répondu si vite. Pour la question des congés payés qu'on m'a enleve l'année derniere à cause de la maladie et de la mi-teps thérapeutique (en tout 14 jours) est-ce-normal? la mi-temps thérapeutique n'est pas considérée comme un temps partiel? Mercide me répondre svp ET SURTOUT POUR VOTRE RAPIDIT2? 90 FAIT DU BIEN DE VOIR QUE DES PERSONNES S4INTERESSENT 0 VOUS;;;; C PAS FACILE 0 QUELQUES MOIS DE LA RETRAITE VOUS SAVEZ; eNCORE MERCI
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la maladie ne donne pas droit à conges payés
c'est normal qu'ils soient réduits
en mi temps therapeutique ils sont réduits de moitié
c'est du travail à temps partiel et de la maladie à temps partiel
La législation juridique et financière évolue en permanence...